募集要項
- 仕事内容
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■生命保険・共済業界向けシステム提案・開発およびPJマネジメント（アプリ・インフラ）をご担当いただきます。
・同社の生保／共済業界向けシステムエンジニアとして、ソリューション提案の推進および受託したシステム開発を取り纏め、確実に顧客へデリバリすることをミッションとします。
・顧客とのコミュニケーションにより良好な関係を構築すること、これらを通じて、中長期的には更に同社が顧客から信頼され、事業を拡大していくことをミッションとしています。ただ単に顧客へ依頼、要望するのではなく、常に同社として上流から下流までに価値提供を考え続けることが必要です。
【具体的には】
・アプリ開発・インフラ基盤構築プロジェクトのリード
・顧客とのコミュニケーション、業務要件・システム仕様などの各種調整、顧客の各種ご要望への対応
・プロジェクトメンバーへの作業指示（社員、ビジネスパートナ）、営業含めた社内各部門との調整
・レポートラインへの進捗状況等の報告
・プロジェクト関連案件等の提案推進（提案書作成、見積）
【ポジションの魅力】
顧客企業の経営・業務課題を起点に、ITを活用した課題解決・システム導入、その後の改善・新たなソリューション提案など、顧客課題を中心とした一連のサイクルを継続的に経験する事が可能なポジションです。特に顧客との距離が近いことは本ポジションの魅力と同社は考えています。ものづくりを行う上で同社は顧客との声を大切にしていて、彼らとともに協創していくことも魅力とされています。また、同社の豊富な人財・知見を組合せ、顧客企業に最適なサービス選択・提供を行うことが可能なことは、非常に大きな醍醐味となっています。さらに、幅広い技術・人財に多く触れることが可能な環境であり、意欲次第で自身の成長スピードを飛躍的に高めることも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
・業務経験：金融業界での業務経験
・SE経験：アプリケーション開発、インフラ領域に関するSE経験
・5人以上のマネジメント、リーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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780万円～960万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など
- 休日休暇
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完全週休二日制、年間休日126日(2025年度)、年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
