募集要項
- 仕事内容
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■同社サイバーセキュリティ組織において、各プロジェクト・定常業務の推進チームリーダ又はメンバー役で推進していただきます。
1．サイバーセキュリティ規程類の作成・管理
2．サイバーセキュリティに関するリスク特定・分析・評価（サイバーセキュリティアセスメント業務）
3．IT戦略・デジタル戦略に基づいたサイバーセキュリティ方針、及びそれらの推進ロードマップ策定
4．社内向けサイバーセキュリティ教育訓練の企画・実施（エンドユーザ向け、システム管理者向け、経営層向け等）
5．社外のサイバーセキュリティ関連団体の活動に参加し、同社のサイバーセキュリティ対策高度化のための各種活動を推進
【ポジションの魅力】
・サイバーセキュリティ全般を対象範囲として、戦略企画策定、施策推進を遂行していただきます
・同社グループは、経営陣を含めてコミュニケーションが活発で風通しの良い社風です
サイバーセキュリティに対するリスク感も共有されていて、全社のIT基盤再構築と合わせ対策を取りやすい状況にあります
・同社ホールディングス及び同社に加え、日本国内グループ会社、海外グループ会社を対象に含めた広い範囲を統括する組織ですので、ダイナミックな動きが求められています
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
■セキュリティ関連のITベンダー、もしくは事業会社の情報セキュリティ部署において、以下いずれかの経験がある方
・情報セキュリティ規定作成、管理業務
・情報セキュリティ資産におけるアセスメント業務
・情報セキュリティ方針策定、推進業務
■語学力：ビジネス英会話が可能なレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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660万円～1310万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、家族手当、残業手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所、自己啓発、健保組合、共済会、産休制度、
退職金：確定給付企業年金制度（CB）、確定拠出型年金制度（DB）
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制 、祝日、年末年始、その他一斉年休行使日5日有年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休
