募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集です。
AIの飛躍的な進化、そしてサイバー空間と現実社会が融合する現代において、情報セキュリティの確立は社会と企業活動にとって不可欠な基盤です。企業のデジタル変革を推進する同社においても、セキュリティの観点で事業会社やシステムのセキュリティについてガバナンス面と技術面の両方でクライアントを支援していく必要があります。セキュリティアセスメント・セキュリティポリシー/プロシージャの策定及び、セキュリティコントロールの設計・導入支援ができる方を募集します。
- 仕事内容
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幅広い業界（工場等OTセキュリティ分野含む）に対し、お持ちのご経験に応じて以下のような業務をお任せいたします。
・セキュリティアセスメント
・企業ごとのリスク状況に応じたセキュリティポリシーやルールの策定
・セキュリティコントロールの導入企画構想・設計
・セキュリティコントロールの導入プロジェクトのプロジェクトリーダ・テクニカルリード
※手を動かす作業よりも、方針策定や運用支援、全体ルール作りに重きを置いたポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
DigitalTechnology事業部への配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での社内セキュリティ導入・運用経験 半年以上
・セキュリティコントロールの導入経験（IDaaS、MDM、SIEM、EDR、SASEなど）半年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー29階
アクセス：都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結／東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結
※首都圏近郊の顧客先での常駐勤務の可能性がございます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※上記時間は同社定時時間のため、クライアント先により変動します。
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 年俸制 月給500000円 基本給：402000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：98000円 超過分は全額支給
変動手当：子ども手当
テレワーク手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（入社月により変動）
- 待遇・福利厚生
- ■出産祝い(10万円) ■結婚祝い(5万円) ■確定拠出年金制度(401K) ■従業員持ち株会制度 ■サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習) ■社員向け入院保険サービス ■定期健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（各種サービス利用可能） ■副業制度(申請制) ■定年65歳(嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用すること有) ■メンター制度 ■クラブ活動：会社公認のクラブ活動を通じ、従業員同士のコミュニケーションを活発にしています。 ※アウトドアクラブ、ジョギングクラブ、ゴルフクラブ、ダーツクラブ、フットサルクラブなど
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
▼1次面接
▼WEBテスト（SPI）
▼最終面接
▼内定
