募集要項
- 仕事内容
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■生産本部エンジニアリング部において、信越ポリマーグループの国内外生産拠点の設備保全をリード
【具体的には】
・設備保全方針の立案・推進
・生産拠点の社員育成支援／生産拠点の設備保全体制の構築
・人財育成と技術継承の推進
・協力会社のマネジメントと組織の活性化
【役割】
・特定の工場のエンジニアリングを直接的に担当するのではなく、国内外の拠点の設備保全部門への技術サポート・バックアップ、全社的な視点からの施策の立案と推進役として実行に移すことが役割となります。
・設備関連全般について、課題抽出、テーマ企画、実行・検証など一連のプロセスを管理していただきます。
・経験・知見を活かしながら、国内外の社員への技術指導を担っていただきます。
・上司と連携しながら、若手社員の指導・育成も担っていただきます。
・国内外の拠点へは出張は多くあります。また、将来的には転勤・海外赴任の可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
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・設備保全業務や、エンジニアリング業務の中で、設備導入のプロジェクトを実行したことがある方
※強電、計装、機械等、設備の種類は問いません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:20
- 年収・給与
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600万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）週休2日制（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、
