募集要項
- 仕事内容
-
■同社の法務部は、ビジネス法務、商事法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスの各領域に分かれています。本ポジションでは、商事法務担当として以下の業務をお任せします。
【具体的には】
・株主総会の事務局運営、法定開示書類の作成、議事録の作成
・取締役会の事務局運営、議案作成、議事録の作成、実効性評価
・利益相反取引および関連当事者取引の管理
・インサイダー取引防止の管理
・有価証券報告書や臨時報告書などの作成
・株式や新株予約権の発行に伴う法定書類や適時開示書類の作成、発行手続きおよび管理
・定款およびその他ガバナンス関連社内規程の制定、改廃
・職務権限基準などの決裁権限や仕組みの管理
・子会社設立支援、子会社の株主総会や取締役会の運営支援、社内規程の作成など、グループガバナンスに関する業務
・東京証券取引所への連絡および届出対応、適時開示書類の作成
・コーポレートガバナンス・コードへの対応
・外部ESG評価機関に対するガバナンス体制の整備
- 応募資格
-
- 必須
-
※以下どちらも該当する方
■商事法務（株主総会事務局、取締役会事務局、法定開示書類の作成、商業登記など）の経験が3年以上ある方
■ビジネスレベル以上の日本語力をお持ちの方：法律文書の読解や作成ができ、社内外の関係者と正確かつ効果的にコミュニケーションが取れることが求められます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 18:30
- 年収・給与
-
700万円～1001万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤交通費(1日あたり5，000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限（往復分合計）・特急券及び航空券は会社負担不可)、住宅補助制度
【待遇・福利厚生】
社員持株会、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度 他
- 休日休暇
- ／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
