募集要項
- 仕事内容
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人材育成に関する業務全般をお任せします。
【具体的には】
・全社の人材育成プランの企画推進
・グループ会社との人材育成企画に関する連携
・各種研修の運営
・キャリア開発支援に関する企画実施
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれもご経験のある方
・階層研修、スキル研修、新入社員導入研修などの研修企画・運営の経験がある方
・経営層に提言、提案の経験または素養のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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550万円~950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
退職金制度、社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援 等
- 休日休暇
- 年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、会社設定休日(GW・夏季・年末年始)、有給休暇(勤続年数1年目で最大20日付与(入社日により変動))
