募集要項
- 仕事内容
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■グローバルコンプライアンス(リーダークラス)としてグローバルに活動する企業のコンプライアンスリスク管理強化を担当いただきます。
【具体的には】
・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底
・海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備
・特定リスク領域におけるコンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善
・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動（指導・支援・監督・監査）
・コンプライアンス規程類の策定・改定
・コンプライアンス違反事例の未然防止策・再発防止策の立案・導入
・重大なコンプライアンス違反（企業犯罪）が発生した場合の有事対応（国際的紛争解決処理等）
・コンプライアンス教育体系の確立および研修の実施
※入社後は、まずリスク管理統括業務もしくは特定リスク領域におけるプログラム運用業務から業務を担当いただき、将来的にはコンプライアンス風土醸成にかかる企画業務やマネジメント業務を担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれも該当する方
■企業でのコンプライアンス業務経験が5年以上ある方
■英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800／CEFR B2）
※海外出張・海外弁護士や海外従業員との日常的コミュニケーションで使用します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20
- 年収・給与
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860万円～1060万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当、転勤住宅手当
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、定年（65歳）
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）基本土日祝休み（年数回土曜出勤の可能性あり）、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
