募集要項
- 仕事内容
-
■同社にてご経験に応じて下記経理職業務に従事していただきます。
【具体的には】
■月次および決算対応
■仕訳伝票入力、各種帳簿への記帳
■プロジェクトごとの売上や原価、粗利益のチェック
■請求書発行、受領請求書の支払い処理
■入出金ならびに予実管理
■固定資産の管理
■決算短信および有価証券報告書の作成
■法人税申告書等各種申告書の作成および納税処理
■経理システムのメンテナンス
■法改正対応（ワークフローの見直し、基幹システムの改修案作成、社内ルールの改訂、新システムの導入検討 等）
※経理システムの特徴：同社では、独自開発した基幹システムと各種経理ソフトを連携させて使用しています。そのため法改正等が生じた際は、ソフトベンダーに協力を仰ぎながら経理部門でシステムの要件を整理し、社内のエンジニアへシステム改修を発注することもあります。経理だけではなく、システムを使用するすべてのスタッフの利便性を追求して最適化を目指していくこの業務は、影響力の大きさゆえ達成感が大きい仕事のひとつと言えます。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記のご経験をお持ちの方
■事業会社での会計ソフトを使用した経理業務の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:15（コアタイム：10:00 - 16:00）
- 年収・給与
-
500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、ライフプラン手当、住宅手当、在宅勤務手当、誕生日手当、資格取得報奨金、運動補助金、コミュニケーション補助金、慶弔見舞金
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（5日）、年間有給休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇 等
