募集要項
- 仕事内容
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■同社の労務管理スタッフ（リーダー候補）海外人事業務を中心として下記業務を担当していただきます。
※WLBの取れた働き方改革を推進し、最善の組織パフォーマンスを生み出すことを目的として、従業員が健康で安心して同社で働き続けられる基盤を整えていただきます。
【具体的には】
■海外人事・海外処遇
■人事制度改定・社内規程（就業規則や旅費規程など）運用
■働き方改革推進（労働時間管理、リモートワーク勤務制度など）
■労働組合との労働条件等に関する折衝
■個別労務案件・コンプライアンス事案の対応 など
- 応募資格
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- 必須
- ■駐在員対応等海外人事のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:00 - 16:30（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 650万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【諸手当】
時間外勤務手当、固定残業代、資格手当、通勤交通費、家賃補助手当など
※いずれも諸条件あり
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株
- 休日休暇
- 年間休日122日／完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇、シーズンホリデー、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度など
