募集要項
- 仕事内容
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■同社ホテルの人事総務業務をご担当いただきます。
【具体的には】
<人事関連>
■採用(新卒・中途)
■教育(研修・セミナー等 立案 サポート)
■労務(勤怠管理・健康診断・福利厚生の管理)
■インナー(従業員)サポート
■安全衛生管理 他
<総務関連>
■環境整備
■備品管理
■社内環境管理・改善
■来客対応・電話対応
■社内イベントの企画・運営
■災害対策、
■広報 他
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
- 応募資格
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- 必須
- ■人事または労務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、宿泊ナイト手当
- 休日休暇
- 年間108日／（内訳）シフト制（月9日 希望公休日可）、有給休暇、慶事休暇（本人の結婚：5 日 配偶者の出産：2 日 本人父母の喪：5 日 本人祖父母の喪：3 日）、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、積立保存休暇
