募集要項
- 仕事内容
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■省エネ診断・コンサルの対象設備は、蒸気ボイラ・空調冷熱・エアコンプレッサ・水処理など、すべてのユーティリティ設備と生産設備で、主に以下の業務を担当していただきます。
・顧客の計画、課題、ニーズなどの把握（ネット検索、営業担当や顧客との対話）
・工場設備の現状把握（ウォークスルー調査、データ計測、データ分析など）
・省エネ改善の案の抽出、費用対効果の試算、解決策の検討
・報告書や提案書の作成、顧客への報告やディスカッション など
＜キャリアパス＞
当面（5年程度）は異動せず仕事のプロとして社外に伍する人材になっていただきます。その後は本人の適性を踏まえ技術部門や企画部門への異動も検討可能です。
＜FLEX等活用状況＞
FLEXの利用は少ないですが、個々の都合に合わせて利用されています。リモートワークは概ね平均1～2回／週の頻度で利用されています。
- 応募資格
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- 必須
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下記全てに当てはまる方
■工場のユーティリティ設備や生産設備のシステム設計、導入、保全経験があり、省エネ改善や省エネ設備の導入経験・実績をお持ちの方
■設備の負荷計測や設備チューニングなどのフィールドエンジニアリングの経験を有し、加えて自社もしくは顧客の生産性向上や工程安定化、省エネ化、省人化といった改善活動を推進した経験をお持ちの方
■工場のユーティリティ設備や生産設備に業務として関与した経験をお持ちの方
■工場での計測作業や顧客とのコミュニケーションを厭わない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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900万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤費・交通費原則全額支給（認定条件あり）、残業手当（ただし、管理監督者相当の職位で採用した場合は無し）
【待遇・福利厚生】
独身寮、家族寮有り（ただし利用にあたっては条件あり）、各種貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会、総合グラウンドなど
- 休日休暇
- 年間126日（2024年度／2025年度）※年間休日数について年度によって異なる。／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇（入社半年経過時点10日、採用時最大15日付与※入社月により変動）、特別休暇（キャリアリフレクション休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇など）、保存休暇
