募集要項
- 仕事内容
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■首都圏の大手顧客を担当する開発チームのテックリード候補として、技術的リーダーシップを用いたプロジェクト推進や、チームメンバーの育成などをご担当いただきます。
【具体的には】
・最新技術を活用した大規模なユーザー向けサービスの開発・保守業務を担当
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション
・ビジネス課題の解決に向けたITアーキテクチャの戦略策定や提案／構築・実装
・プロジェクトのスケジュール・メンバー管理、品質保証(コードレビュー)
【ポジションの魅力】
・プライムベンダーとして、上流から下流まであらゆる開発工程に携わることが可能です
・大規模なユーザー向けサービスの開発担当者として、モダンな開発環境、AI等の最新技術を活用した開発に携わることが可能です
・複線型キャリアを採用していて、マネジメント、フルスタックエンジニアやアーキテクトなど、希望に合わせたキャリアを形成も可能です
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
・システム開発における上流工程（要件定義・基本設計）の経験
・オープン系のWeb開発言語（Java等）、RDBを用いたシステム開発の経験
・AWSを用いたサーバーレス開発のご経験
・以下いずれかのご経験
-フロントエンド開発経験（TypeScript、React、Angular利用経験あれば尚可）
-チーム開発におけるリーダー経験（3~5名以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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640万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、家賃補助
【待遇・福利厚生】
確定拠出企業年金、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始連続5日、夏季休暇、慶事休暇、育児休業（最長2年、通常1歳まで。保育所入所不可などは2歳の誕生月末まで）、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、年次有給休暇(20日)、積立休暇、連続休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇など
