募集要項
- 仕事内容
-
自動車開発や生産に関わる新規生産部品を格納する外部倉庫における庫内の工程設計、レイアウト設計と最適な輸送ルートの設計業務等を担当いただきます。
【具体的には】
・自動車開発に伴う、新規部品を格納する倉庫と輸送の提案：
自動車のフルモデルチェンジの際は部品の荷姿や発着地が大きく変わる為、その物流も変化させていく必要があります。部品の性状・物流の特性を理解しながら、自動車生産に適した輸送・荷役・保管を成立させる倉庫・輸送を設定し、同社内の関連部署や各部品サプライヤの方々と調整しながら、同社の部品物流をつくり上げて頂きます。
・最適な輸送ルートの設計、外部倉庫における庫内レイアウト・工程設計：
倉庫・輸送の設定においては、コストを最小化しつつ、品質を担保することが重要になります。「どのようにトラックに積載すると輸送効率が良くなるか？」、「どのような倉庫内配置を行うと上手く部品を格納できるか？」などクルマづくりの工程設計（生産技術）に近い検討を行いながら、これを構築していく業務を行って頂きます。
※1つのプロジェクトは1年～1年半のロングスパンで進みます。
【魅力・やりがい】
・ゼロからの倉庫立ち上げになるので、どのようなレイアウト設計にするか、動線確保をどうするか、工程設計はどうするといった大きなプロジェクトに関わることが出来る。
・自動車メーカーにおける最新技術に触れながら、新型車開発スキームに身を置き、ステップアップを目指すことができる。
・これまで確立されていなかった領域であり改善代が多く、大きな成果に繋げる可能性がある。
・環境に影響する業務であり、地球環境改善に貢献することができる。
- 応募資格
-
- 必須
-
※普通自動車第一種運転免許をお持ちで、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・倉庫内でのレイアウト設計や搬出入ルートの設計や改善業務の経験
・生産技術領域において、全体の生産工程設計のご経験やオペレーション設計の経験（業界不問）
・生産管理領域において生産計画立案や在庫管理を行った経験（業界不問）
・生産ライン工程全体の設計や改善業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00
- 年収・給与
-
550万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 860万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給／車通勤可）、時間外手当、住宅手当、家族手当、資格手当、営業手当、地域手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金制度、住宅預金、企業年金制度 等
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇
