募集要項
- 仕事内容
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技術営業として、電気推進M&D、蓄電池・発電機・受配電等船内電源システム、エネルギーマネージメントシステム、監視制御システムなどの技術提案～プロジェクト管理～品質保証・現地調整取り纏めを担っていただきます。
【具体的には】
■船主・船会社・防衛省・造船所・SIベンダーに対する技術マーケティング、技術提案
■受注前活動（引合い問合せ、見積）
■受注後プロジェクト遂行管理（技術取りまとめ（客先・製造部調整）、システム設計、工程管理、コスト管理）、アフターサービス（就役船メンテナンス窓口、技術問合せ対応）
【仕事の面白さ】
■今、船の世界でも“カーボンニュートラル”が求められている中で、同社の船舶向け部門は、その中でも「船のプロペラを、エンジンではなくモーターで動かす」という大転換に挑戦しています。船の世界でも先進的な部分に関わることができる点が大きな魅力といえます。
■世界のCO?排出量の約3%が船舶由来とも言われており、この分野を電動化することは、地球規模での課題解決に繋がります。同社は課題解決に必要な「大出力の電力変換技術（インバータ・コンバータ）」を持っている数少ない企業であり、“動かす力”を電気に変える技術のコアを担っています。
■ 従来、船は「造船会社が設計し、エンジンメーカーが動力を提供する」構造でしたが、同社は、そこに新しく電力変換という第三の視点で入っていきます。
「どうすればエンジンの出力を効率よく電気に変換できるか？」、「プロペラをモーターで回すなら、制御はどうする？」といったテーマで、造船エンジニアやエンジンメーカーと同じ目線で技術議論ができ、“電気で船を動かす”という、まさに新しい仕組みをゼロからつくる立場を経験できます。
- 応募資格
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- 必須
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製造業において、技術または設計、または開発実務の経験がある方
※電気・電子工学スキルがあれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45 - 17:15（コアタイム：10:45 - 15:30）
- 年収・給与
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760万円～960万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（賃貸：地域ごとに27，000円/月、もしくは18，000円/月、持ち家： 地域ごとに10，000円/月、もしくは7，000円/月※40歳到達後の3月まで）、家族手当（妻5，000円//月、1子につき16，000円／月）、資格手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当
- 休日休暇
- 年間126日、完全週休2日制、会社設立記念日（10月1日）、有給休暇（入社日より支給、最大50日）※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7～20日）※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります
