募集要項
- 仕事内容
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■同社の開発（新機種立ち上げ）・量産まで幅広い領域で外製部品を安定的かつ納期を順守して調達できるよう、取引先企業から同社製作所に届けられるまでの一連のサプライチェーンの最適化を担っていただきます。
【具体的には】
・部品発注から搬入推進、コスト決裁処理業務
・仕様変更の適用に関する調整
・残材の削減や搬入異常の撲滅を目指した企画・推進
・取引先の生産能力を元にしたサプライチェーンの効率化
・国内外取引先の生産能力把握、同社生産計画への追従性検証、など幅広い業務を担当していただきます。
【業務の魅力】
外作部品を供給していただく取引先との取引窓口として直接携わることができ、また開発（新機種立ち上げ）・量産まで幅広い領域を担当することができ、責任感の非常に大きなポジションです。
【キャリアパス】
調達領域での基本である量産業務で調達の基礎や同社の業務を経験していただいた後に、新機種業務、海外支援業務、海外駐在へとキャリア積んでいただく。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業界における購買もしくは調達のご経験をお持ちの方
・製造業界におけるサプライチェーンマネジメントもしくは生産管理のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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590万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外勤務手当、住宅手当、育児手当、介護手当、通勤手当 他
【待遇・福利厚生】
退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅／独身寮（諸条件有）、保養所、グランド、健康管理センター、スポーツ施設、食事補助、選択型福利厚生制度 等
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）週休2日制、土曜／日曜、5月・8月・年末年始に9日間前後の連続休日あり、有給休暇（入社後3カ月目に10日発生、以降勤続年数に応じ付与。最大年間20日付与。）、半日有休制度、特別休暇 等
