募集要項
- 仕事内容
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■同社の管理するマンションのフロント担当として、マンション居住者が安心して暮らせるようサポート業務を担当していただきます。
【具体的には】
・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案
・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成
・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案
・マンション管理員の労働管理や確認・指導
・保守・営繕や建物や設備巡回点検、会計事務等は別途担当部署があり、分業が進んでいます。
・担当棟数：約8～10棟
※担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
※管理組合対応のため土日出勤がありますが、平日に振替休日の取得が可能です。
- 応募資格
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- 必須
- 不動産業界での何らかの就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～550万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、役職手当（当社規程により各職位に設定）
【待遇・福利厚生】
退職金（支給要件：勤続3年以上）、財形貯蓄、グループ施設割引利用制度（保養所、ゴルフ場・ホテル）、健康保険組合加盟施設利用（東京不動産業健康保険組合）
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇
