募集要項
- 仕事内容
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現場マネジメント・改善推進・人財育成をご担当いただきます。
【具体的には】
＜現場マネジメント：40％＞
・「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行
・日々のSQTC（Safety・Quality・Time・Cost）の管理と目標達成に向けた改善実行
＜改善推進：40％＞
・日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行
・グループメンバーと共に改善アイテムの抽出と改善の実行
＜人財育成：20％＞
・標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり
・組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成
【このポジションのやりがい】
同社グループのグローバルマザー倉庫における現場オペレーションのリーダーとして従事していただきます。 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、同社は「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て同社内で取り組んでいます。同社グループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えていて、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 その中で、4M（Man・Machine・Material・Method）＋1M（Money）を駆使してSQTC（Safety・Quality・Time・Cost）をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
■いずれか1つあてはまる方
・製造業などで、作業管理や標準作業の設定などの経験がある方
・現場管理者や、その補佐として従事した経験がある方
■現場オペレーション管理のスキル・知識をお持ちの方
■5Sの知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：11:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与3回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、単身赴任手当、転勤補助、他
- 休日休暇
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年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12／29～1／4）、有給休暇（初年度10日、最大20日）、慶弔休暇、特別休暇
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
