募集要項
- 仕事内容
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■同社の主要事業である首都圏マンション開発事業部の部長として開発推進業務に従事していただきます。
【具体的には】
■プロジェクトマネジメント
・土地仕入から建築完了、売却までの開発プロセス全体を把握し、必要に応じて課題解決・判断
・各プロジェクトの収支見込、スケジュール、販売方針の進捗状況をモニタリング
・卸先法人（不動産開発会社・投資法人等）とのニーズすり合わせ、商品内容（仕様等）の最終方針判断
・設計事務所、施工会社、仲介会社、金融機関との関係構築、状況把握、協議
・部門間連携、主要パートナーとの関係性構築、経営連携
■組織マネジメント
・メンバーの業務状況の把握と課題解決支援（特に課長を通じたマネジメント）
・目標に対する行動指導、業績管理、育成計画の立案と実行
・評価面談の実施、業績と行動に基づく人事評価の責任
■経営連携・戦略推進
・執行役員 兼 開発事業本部長へ直接レポート（経営会議への参加あり）
・中期経営計画（中計）の立案・実行、改善提案
・新規事業領域の模索・提案・社内調整、リードの役割
・財務・経理と連携した売上見込や粗利率の精査・レポート提出
※月平均残業15時間程度
※フレックス制度有り
※オフィスカジュアル可
- 応募資格
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- 必須
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下記全ての要件を満たす方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■マンション開発における一連の実務経験をお持ちの方（分譲・賃貸不問）
■組織マネジメントのご経験をお持ちの方※部下の評価・育成含む
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：10:00 - 14:00）
- 年収・給与
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900万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当】
交通費（全額支給）、時間外手当（全額支給 ※管理職の場合支給対象外）、管理職手当（管理職の場合支給対象）、資格手当
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日
