募集要項
- 仕事内容
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住友商事千里ビルにおける電気設備点検の手順書作成や実施管理及び電気設備・ビル設備全般の更新又は改修計画企画を担当頂きます。
また、住友商事グループ案件を中心にグループ外案件も含め担当します。
担当する業務の幅が広く、PM業務全体に関わることができるため、スキルアップを目指せます。
経験やスキルに応じ、将来的には育成担当等もお任せしたいと考えています。
【具体的には】
・日常テナント、ビルスタッフ問合せ対応
・諸設備点検（法定、自主共）のスケジュール管理、手配、結果確認。
・館内エネルギー使用状況の把握、BMS課金管理。
・BM業者の教育、指導
・設備修繕予算（年間、中長期）の履行確認、作成。
・電気及び空調用熱源について、供給会社との年間使用計画折衝。
・テナント入退去時のインフラ設備機器の設計手配。指定業者業務の確認。
・上記他所管ビルにおける電気設備点検時の手順書作成や実施管理、及びビル設備全般の更新又は改修計画の企画立案。
- 応募資格
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- 必須
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下記いづれかを満たす方
■電気設備点検の実施に伴う手順書作成実務の経験
■電気他ビル設備全般において諸設備の更新又は改修計画の企画経験
■第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：11:00 - 15:00）
- 年収・給与
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528万円～722万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
交通費、住宅手当(支給要件該当有)、資格取得制度（会社が認めている資格については、受験料を企業が負担したり、合格の場合は褒賞金の支給があります。）
- 休日休暇
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年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始5日、有給休暇（入社直後15日 最高付与日数20日。 15日は最高付与日数・入社月により変動有）、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇
※有給休暇：有給休暇の取得を奨励。又、ほぼ100％の社員が14日/年の有給休暇を取得。半休取得有り
