募集要項
- 募集背景
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組織強化のための採用です。
当協会を取り巻く環境は急激に変化しており、検定試験の日程増加等に加えて、CBTなどの事業拡大や取引複雑化等に伴い、予算・実績管理を含めた経理課業務の領域も深化・拡大している状況から、次世代の管理職候補としてマネジャークラスを採用したいと考えております。
- 仕事内容
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■概要
財務・会計・税務全般及び事業採算性・新サービス導入における収益性の評価・分析等をお任せいたします。
■詳細
［1］予算・決算業務
(1)年度予算の立案、予算実績管理
(2)決算業務、監査法人対応
(3)理事会、評議員会資料作成（予算決算関係）
［2］税務業務
(1)源泉支払、源泉徴収票作成
(2)税務署・都税事務所書類作成提出
(3)その他税務対策全般
［3］事業採算性・新サービス評価・分析
(1)既存・新規事業の採算性評価・分析等
(2)分析結果をパワーポイント資料にまとめて経営陣へ報告
［4］その他日常出納等
(1)経理書類及び帳簿類の作成と保管
(2)資金調達に関する折衝
(3)立替払い、実施経費チェック等
- 応募資格
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- 必須
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・経理の実務経験（5年以上、ひとりで決算業務を一巡できる）
・PCスキル
Excel：基本関数（SUM、AVARAGE、IF、VLOOKUP／XLOOKUP、COUNTIF、SUMIFS等）を用いた集計・加工ができる
PowerPoint：社内外向けの説明資料（決算報告、予算説明、部門向け資料等）を作成できる
・日商簿記２級以上の会計知識
・事業会社の予算編成、経営管理経験
・事業計画や予算策定の経験
・マネジメント経験（5人以上／3年以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・自律的で情熱にあふれ、高い意欲を持っている
・様々なステークホルダーと良好な関係を築ける高いコミュニケーション力
・協調性、共感性が高い
＜中長期で期待したいチーム内での役割＞
経理課全体のマネジメント。業務フローの改善および平準化、システム化、およびメンバー内のチームリーダー的存在
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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870万円 ～ 1199万円
月給：490,000円～680,000円
- 休日休暇
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年間125日
(内訳)
土曜、日曜、祝日
夏期6日
年末年始7日 など
※その他：年に5～10日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有(後日、振替休日を取得いただきます)
- 選考プロセス
- 2～3回
