募集要項
- 募集背景
- 現在、製造・品質保証業務を担当している日本人駐在員の後継者育成が必要なため。募集します。
- 仕事内容
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（社名はお問い合わせください。ロジスティクス事業とEMS事業をグローバルに展開している企業です）EMS事業を行う中国・広州工場における製造管理・品質保証として、以下業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理
・工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み
・取引先対応、顧客の監査対応やクレーム発生時の対応
・ローカルスタッフの教育・育成
・場と共に場全体の運営、補佐
（SMT：表面実装技術）
【OJTトレーニング】
ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。
研修期間は1ヶ月～3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。
- 応募資格
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- 必須
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・電気電子部品関連のSMT実装経験
（語学力：現地工場に専任通訳がいるため、ご本人が生活に困らない程度で問題ごさいません）
- 歓迎
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・工場マネジメント経験
・海外勤務(長期出張もしくは駐在)のご経験
・語学力（英語、広東語など）
- フィットする人物像
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・赴任先のルールや文化を理解して適応、順応していく力を持っている方
・海外に長期赴任が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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広州工場
※ご経験によって他工場での選考となる可能性がございます
転勤：あり （将来的に日本国内工場、本ポジション以外の海外工場への転勤の可能性あり）
- 勤務時間
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＜国内で研修を受ける国内工場（高松もしくは松山）での勤務条件＞
8:10～17:10 （休憩60分）
残業：30～40時間/月
＜海外赴任時＞
赴任後は現地工場の規則に基づく
- 年収・給与
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想定年収 950万円～1,100万円 ※海外赴任手当含む、管理監督者採用のため残業代無し
賞与 年2回 / 7月・12月（過去実績2.5～3か月）
※上記月額は国内基本給、年収は海外赴任後の駐在手当を含んだ想定金額です
※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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・国内研修時及び海外赴任時の社宅家賃は会社全額負担
・海外旅行傷害保険料
・健康診断費用
・海外引越費用
・一時帰国費用・慶弔帰国費用
・現地教育費（帯同した子の授業料他、全日制日本人学校、公立学校もしくは会社が承認した私立学校に限る）
- 休日休暇
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＜国内で研修を受ける国内工場（高松もしくは松山）での勤務条件＞
年間休日 116日 （土日祝休み/GW/夏季/年末年始 ※会社カレンダーに基づき、土曜出勤日あり）
＜海外赴任時＞
赴任後は現地工場のカレンダーに基づく
- キャリアパス・評価制度
- 将来的には工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。