募集要項
- 募集背景
- 海外展開を支えた要員のノウハウの継承や継続的な組織・事業運営を行うべく、次世代リーダーとなりうる人材を募集します。
- 仕事内容
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●プリント基板のSMT実装経験がある方。海外で経験を活かすチャンスです！●EMS事業を行うメキシコ工場で、電子機器のプリント基板の実装部もしくは加・組部の責任者としてご活躍いただきます。
（EMS：電子機器製造サービス）
【主な業務内容】
・SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理
・工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み
・ローカルスタッフの採用・育成／マネジメント
・場と共に場全体の運営、補佐
・取引先対応
（SMT：表面実装技術）
【OJTトレーニング】
ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。
研修期間は1ヶ月～3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。
- 応募資格
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- 必須
- ・電気電子部品関連のSMT実装経験
- 歓迎
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・工場マネジメント経験
・海外勤務(長期出張もしくは駐在)のご経験
・英語や現地語(スペイン語)のスキル
- フィットする人物像
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・赴任先のルールや文化を理解して適応、順応していく力を持っている方
・海外に長期赴任が可能な方、メキシコ以外の国へも転勤可能な方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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以下のメキシコ工場のどちらか
・ティファナ工場
・グアナファト工場
（※ご経験によって他工場での選考となる可能性がございます）
転勤：あり （将来的に日本国内工場、本ポジション以外の海外工場への転勤の可能性あり）
- 勤務時間
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＜国内で研修を受ける国内工場での勤務条件＞
8:10～17:10 （休憩60分）
残業：30～40時間/月
＜海外赴任時＞
赴任後は現地工場の規則に基づく
- 年収・給与
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海外駐在時目安 1000万円～1200万円 ※海外赴任手当含む、管理監督者採用のため残業代無し
賞与 年2回 / 7月・12月（過去実績2.5～3か月）
※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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・国内研修時及び海外赴任時の社宅家賃は会社全額負担
・海外旅行傷害保険料
・健康診断費用
・海外引越費用
・一時帰国費用・慶弔帰国費用
・現地教育費（帯同した子の授業料他、全日制日本人学校、公立学校もしくは会社が承認した私立学校に限る）
- 休日休暇
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＜国内で研修を受ける国内工場での勤務条件＞
年間休日 116日 （土日祝休み/GW/夏季/年末年始 ※会社カレンダーに基づき、土曜出勤日あり）
＜海外赴任時＞
赴任後は現地工場のカレンダーに基づく
- キャリアパス・評価制度
- 将来的には工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。