募集要項
- 仕事内容
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都圏および主要都市の店舗で、店長・マネージャー候補として店舗運営全般をお任せします。
主な業務内容
売上・利益管理：日次・月次の数字管理、改善策の立案
スタッフマネジメント：採用、教育、シフト管理、評価
オペレーション改善：業務効率化、サービス改善、顧客満足度向上
販促・売場管理：キャンペーン企画、売場レイアウト提案
※裁量権の大きいポジションで、自分の店舗運営・改善施策が直接成果につながります。
※入社後は年2回の社内査定により、キャリアアップがスピーディに可能です。
- 応募資格
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- 必須
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ファミレス・ファーストフード含む飲食店での店長経験
スタッフマネジメント経験
売上・在庫管理の経験
- 歓迎
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複数店舗の統括経験
オペレーション改善やコスト管理の経験
将来的にSV・エリアマネージャーを目指したい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）
主要都市（大阪、名古屋、福岡など）
※居住地・希望を考慮して決定
- 勤務時間
- シフト制（実働8時間／店舗営業時間に準ずる）
- 年収・給与
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年収：500～700万円（経験・スキルに応じ優遇）
昇給あり
年2回の査定でスピード感のあるキャリアアップ可能
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費全額支給
制服貸与
研修制度（店長研修・マネジメント研修）
社員割引制度
健康診断
- 休日休暇
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週休2日制（シフト）
年間休日116日
有給休暇・慶弔休暇
