募集要項
- 仕事内容
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建築・産業カンパニーにおいては、ReBORNプロジェクトとして、業務再構築+SAP導入&周辺システム再構築を行っております。ERPの上流に位置するシステムとしてPLMが置かれており、PLM領域、マスタ管理領域について企画・構築/運用を進めております。その中で、開発・設計業務へのPLM展開・運用に向けて以下のような業務をお任せします。
＜具体的には＞
■開発、設計領域のシステム導入に伴う業務変革活動（3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム）
■3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム（E-M変換、M-BOM生成等）の要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント
■構築したPLMおよび設計・生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化
■システム導入に向けたマスタ整備
【キャリアステップイメージ】
同部ではPLM導入だけでなく、ポンプ、装置の設計・見積りなど様々な業務を行っており、将来的な設計開発業務への転換や部内ローテーションが可能です。また、業務を通じて組織リーダとしての適性があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦の可能性もあります。なお、同組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも５年はローテーションを想定していません。
- 応募資格
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- 必須
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■製造業（非プロセス）の開発・設計・生産関連業務の実務経験（目安3年以上）
■業務の効率化に向けて、テーマを問わず課題解決に取り組み、所属部署に浸透させたご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:00 - 16:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～1010万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規程に基づき別途支給）、住宅手当（家族あり16，500円、家族なし11，500円）、家族手当（扶養家族1人目18，000円、2人目以降4，000円/人）、時間外手当
- 休日休暇
- 126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、連続休暇…夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定/有給拠出含む）、有給休暇（入社月に応じた日数を入社日に付与し以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%／2023年実績）
