募集要項
- 仕事内容
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■国内外の顧客向けに納入して稼働している産業用コンプレッサ、蒸気タービン、ブロア、ホットガスエキスパンダー、ガスタービン装置、クライオジェニックポンプの各機器や関連する補機・装置について以下の業務を行い、顧客に供給した産業機械が適切かつ満足な性能を得られ、総合的に意図された能力を発揮できるよう顧客をサポートいただきます。
【具体的には】
・同社新規納入機器・装置の据え付けから試運転までの間の技術的支援
・同社納入機器・装置の顧客からの技術問い合わせに対しての対応及びトラブルシューティング
・技術問い合わせ対応の一環として、機器・装置の信頼性向上のための改造提案・立案
・現地の技術指導フィールドサービスエンジニアへの技術的支援
・フィールドサービスエンジニアに対しての技術内容のトレーニングの提供
・見積・積算部門への技術的サービスの提供
定期点検の立ち合いや現地視察、打合せ等にて国内外の出張が発生しますが、異動や転勤の予定はありません。
シンガポール、ヨーロッパ、アメリカにそれぞれの地域担当の技術サービス部門があるため、各地域との情報共有や協働も行います。
＜働き方＞
定期点検の立ち合いや現地視察、打合せ等にて国内外の出張は発生しますが、異動や転勤の予定はございません。
出張についても突発的に発生するものは少なく、定期点検の立ち合いなどは数年単位で予定が立っています。
【キャリアステップイメージ】
入社後は製品単体設計や装置設計に関するトレーニングを通して各製品群の知識や組織体制・連携の理解を深めていただき、その後上記業務を担当いただきます。将来的にはグローバルでの顧客サポートにおいて同社をリードするエンジニアとして活躍いただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれも必須
■産業機械に関する技術系の実務経験をお持ちの方
■メールベースでのコミュニケーションが可能な英語力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:00 - 16:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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650万円～830万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規程に基づき別途支給）、住宅手当（家族あり16，500円、家族なし11，500円）、家族手当（扶養家族1人目18，000円、2人目以降4，000円／人）、時間外手当（固定時間外超過分は都度支給※管理監督者扱い等級での採用となった場合は支給無し）
- 休日休暇
- 所定休日125日／（内訳）完全週休2日制／土日祝日休、夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク6日、年末年始休暇9日、有給休暇
