募集要項
- 仕事内容
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■自社プロダクトでテスト工程自動化AIアプリの成長を牽引する中核人材として、技術面・戦略面・人材育成のすべてにコミットし、開発・運用をリードしていただきます。
■技術選定やアーキテクチャ設計を担い、エンジニアチームの育成・推進・支援、さらには経営層との連携を通じてプロダクト全体の進化を加速させていただきます。
■プロダクトを10から100へとスケールさせるフェーズにおいて、中長期の成長戦略の策定・実行も担う重要なポジションです。
【具体的には】
・自社プロダクトの開発ロードマップ策定および技術戦略の推進
・新機能・改修の企画?設計?初期実装までのリード（技術選定を含む）
・プロダクト全体のアーキテクチャ設計、技術負債の整理と解消計画の立案・実行
・開発チーム（10?20名規模）の技術マネジメント／育成／評価／組織開発
・スプリント活動（プランニング・スタンドアップ等）における技術リード役
・クライアントからの要望や導入案件に対する技術支援・折衝・要件定義の上流対応
・複数の技術領域（インフラ・DB・API等）にまたがる課題の統合設計・解決
・経営層やコンサル部門と連携した上流の戦略設計や意思決定への参加
＜ポジションの魅力＞
・自社プロダクトを一貫リードいただき、構想～実装まで担い、技術でプロダクト成長を牽引できます。
・経営に近い立場で技術戦略や開発方針の立案に関与いただき、判断がプロダクトに直結するやりがいを得られます。
・開発プロセス設計や技術文化の形成など、組織づくりから関わっていただく裁量あるポジションです。
・クライアントの声に直接向き合い、技術の力でリアルな課題解決と成果創出を実感していただけます。
・ローンチ後は、10→100のスケールを構想・設計・実行し、事業拡大の中核を担っていただけます。
- 応募資格
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- 必須
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■下記、いずれか必須
・システム開発経験3年以上（特に業務系／金融領域での実績）
・フロントエンド・バックエンド双方の実装経験
・チームマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00
- 年収・給与
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1000万円～2000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与1回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（上限月4万円、会社規程に基づき支給）
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇3日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
