募集要項
- 仕事内容
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■以下の業務を担当いただきます。
【具体的には】
■研修をはじめとする??研鑽の場の提供
・研修プログラムの企画?設計?制作?運営
・研修講師としての講義実施、およびアフターフォロー（講義内容の理解促進等）
・研修進捗状況のモニタリングおよび効果測定
・研修プログラムの改善?最適化
■多様な将来像に応じた成?の道筋の設計
■社内交流の促進など、組織活性化施策
【特色】
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれも必須
■社会人経験3年以上の方
■研修等の教育プログラムの企画?設計のご経験がある方
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・研修講師
・人材開発
・ユーザートレーニング
・集団授業形式の塾講師
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00 - 19:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～550万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、労働者災害補償保険（労災保険）、厚生年金、三大疾病罹患時の保険（毎年４月末までに在籍している社員に対して会社が費用負担して保険に加入）
【諸手当】
通勤手当
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- ／（内訳）完全週休2日制（土日）、完全週休2日制、年次有給休暇、特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）、夏季／冬季／GW休暇、バースデー休暇、産前/産後/育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、ウェルネス休暇
