募集要項
- 仕事内容
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■近畿地方の主要都市における分譲マンション等の事業用地仕入れ業務を担当していただきます。
【具体的には】
■金融機関や不動産仲介会社との情報交換、物件選定、建物プラン・コスト検討、事業収支検討、契約締結までの業務を担当していただきます。
・物件情報の収集と計画検討を行い、金融機関や不動産仲介会社等と情報交換しながら事業を進められる物件を選定します。
・設計事務所と建物プランの検討、ゼネコンとの建築工事コスト検討、マーケット調査、事業収支の検討、事業リスク検討等を実施。
・事業目論見書作成後、会社の意思決定を経て不動産売買契約の締結を行います。
【ポジションのやりがい】
■1物件あたりの総事業費が10億円～50億円規模の案件に携わることができます。
■経営層との距離が近いため、土地を仕入れたのちに建てる建物を個人の裁量で決められる環境があります。
【キャリアイメージ】
経験や志向性により30代前半～主任クラス、30代後半～管理職のイメージになります。希望や社内状況に応じて、場合によっては他部署や支社への配属も経験していただきながらキャリアを積んでいただくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
■不動産業界における営業経験をお持ちの方
■用地仕入れのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:45
- 年収・給与
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510万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 34歳 700万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、家族手当、資格手当、住宅手当（各種条件有）、資格手当（最大25，000円 ※1級建築士：10，000円／月、1級建築施工管理技士：5，000円／月、宅地建物取引士：5，000円／月など）
- 休日休暇
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年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社直後22日※入社2年目以降22日付与）、GW、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇制度等
※有給取得率76％（2024年度実績）、仕事と育児の両立支援有（子供が満3歳になるまで育児休業可、中学校入学まで育児勤務可 等）
