募集要項
- 仕事内容
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■レガシーシステム・IT組織の変革を目指している顧客に対して全般的なフレームワークと変革要件を策定し、顧客に影響を与えることを目指します。顧客向けの案件に対してプロジェクトにも参画していただきます。
【具体的には】
・顧客ITの現状理解、将来ブループリント、およびマイグレーション方針の策定によってトランフォーメーション企画・実行フェーズ開始に向けて支援する
・ITトランスフォーメーションにおけるチャレンジに対して、最新技術動向と最適なソリューションを同社グローバルと連携して顧客に提案する
・構想フェーズから、設計・開発フェーズに渡り、カスタマフェーシングを実施し、顧客のビジョン・お悩みを捉え、タイムリーに打ち手を検討する
下記のプロジェクト経験者が求められています。
・現行資産分析・評価
・Cloud Lift & Shift
・Microservices Architecture検討・導入またはMicroservices設計・開発
・Legacy Migration（Mainframe， Open Legacy含む）
【配属予定部門について】
デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていない顧客に対して、課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。
同社が世界中のさまざまな業界での支援を通じて培ったベストプラクティスを照らし、日本企業の固有の事情・経営課題に合わせた形でソリューショニングすることでテクノロジー主導による企業変革を後押しします。
また、顧客が日本国内を超えて価値を創出していくためのGatewayとなるべく、将来的には顧客主導で自社のIT戦略を管理・実行していけるような伴走型の支援を提供します。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
・コンサルタントしての経験2年以上(コンサルティングファームで日本の顧客向けの経験がある方尚可)
・SIにおけるプロジェクトマネジメントの経験 （コンサルティングファームでの経験がない方はSIにおける上流工程の経験が必須）
・強いテクノロジーエリアをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 16:00）
- 年収・給与
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1000万円～2200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康・厚生年金・雇用・労災保険
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、確定拠出年金、カフェテリアプラン、法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
- 休日休暇
- 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
