募集要項
- 仕事内容
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■同社の東京拠点にて車載製品における回路／ハードウェアの先行開発をご担当いただきます。
※同社は東京拠点が先行開発部隊、広島拠点が量産開発部隊となるため、先行開発に携わることができるポジションです。
※先行開発となるため、製品詳細については求人票に記載することができません。詳細は面接時にお伝えさせていただきます。
【具体的には】
■各種センサーや映像、HMIを活用した新規製品の仕様検討
■決まった仕様に対する設計・評価・顧客提案
■製品の量産化設計
■設計仕様の妥当性報告
※先行開発製品の仕様検討から設計～評価まで一連の業務をご担当いただけます。
試作品の顧客提案や、その内容をフィードバックして試作品の改善を行うなど事業化までの一連のプロセスに携わることができます。
【やりがい・魅力】
■ミネベアグループが強みを持つ8つ技術領域（ベアリング／モーター・センサー／電源・アナログ半導体／アクセス製品／コネクタ・スイッチ／無線・通信・ソフトウェア）をかけ合わせて新たな車載製品を開発するポジションです。あらゆる分野の最先端技術に触れながら技術力を高める事ができます。
■ユーシン社／ミネベアミツミ社／ミネベアアクセスソリューションズ社(旧ホンダロック)の3社が同じフロアで技術力の融合、高めあいのため協力しながら作業をしています。各社の強みを活かしながら最先端の技術に挑戦し続ける事ができます。
■ミネベアミツミ社はM＆Aを繰り返して企業規模を拡大している企業です。各社の技術力を集めて独自の製品を生み出すための戦略のため、先行開発への投資に積極的です。そのため最先端の技術に携わることができます。
■開発において国内および海外のグループ会社と連携して進めていくこともあり、グローバルなフィールドで活躍いただく機会もあります。
- 応募資格
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- 必須
- 業界問わず電気回路設計経験をお持ちの方（アナログ、デジタル、通信系などの回路の設計開発）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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550万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、ライフサポート休暇、フレックスタイム制、社員食堂、カフェテリア、クラブハウス等の福利厚生施設、育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
