プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
大規模プロジェクトPM<製造業顧客向け>
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:QIQ-386988
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

大規模プロジェクトPM<製造業顧客向け>

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
■同部のアカウント顧客の注力領域(財務/調達/人事/経営管理/営業販売/生産管理/物流/PLMなど)における開発案件・維持運用のプロジェクト管理をご担当いただきます。

【具体的には】
・上記領域における新規システム開発およびシステム再構築のPMまたはPL(案件規模:50人月以上/1案件)
 特に、営業販売/物流/生産管理領域においては、大規模プロジェクト(100人月以上)が複数件予定されており、各プロジェクトにおけるPMまたはPLをご担当頂き、大規模プロジェクトの管理・推進をご担当いただきます。
・上記領域におけるエンハンス開発および維持運用の領域リーダ(体制規模:20名以上)
 複数システムのエンハンス開発が中心となり、担当頂く領域全体を俯瞰した業務運営管理・推進をご担当いただきます。
※同部ではシステム開発、エンハンス開発、維持運用など大規模から小規模の開発・維持運用があり、自身のキャリア、成長に合わせたJOBローテーションが行われています。

【組織概要】
同部は、中部地区の製造業(自動車関連)の顧客に対して基幹システムや業務システム、自社パッケージ等、顧客課題に沿ったITサービスを幅広く提供しています。また、クラウドやモバイルを活用したサービス(OutCar領域)における開発、導入・展開も行っています。

【補足】
中部の製造業顧客案件が中心となるため、東京勤務希望の場合は、東京本社や在宅勤務からのリモート体制でPJを遂行することになります(月1~2回出張の可能性あり)
また基本、常駐はありませんが、中部オフィス勤務可能な方は参画案件次第で定期的(週2-3回)な分室勤務が発生する可能性があります。
応募資格
必須
50人月以上のPM経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都、愛知県
勤務時間
09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
600万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度、育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
休日休暇
(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日および年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇等※年次有給休暇:社会人年数に応じて、4月に14日~最大20日付与

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場、大手総合商社系列のシステムインテグレーター。
ソフトウェア開発、情報処理サービス、ソフトウェア開発などITサービスを幅広く手がけています。
国内外に合計50以上の拠点があります。

【注力分野】
AI、IoTなどの活用による、顧客のビジネスの課題解決に注力。
顧客のDX推進を支援しています。

【職場環境】
業界でいち早く残業時間の削減と有給休暇の取得率向上を中心とした働き方改革を実施。
月平均の残業時間は22時間(実働7時間半)、有給休暇取得率90%以上となっており、ワーク・ライフ・バランスを整えながら就業できる環境です。
新たな人事制度を導入。
社員の力を最大限に引き出す取り組みにも力を入れています。
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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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