募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、経理統括をご担当いただきます。
【具体的には】
(1)同社グループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
・米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃
・米国会計基準に基づく、同社グループ勘定科目一覧の管理・統括
・同社グループ各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
(2)同社グループの連結決算
・同社グループの連結決算処理および決算短信／四半期報告書・6K／有価証券報告書・20F作成
(3)同社グループ各社の経理ガバナンス
・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
・グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援
・グループ各社における、財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価
- 応募資格
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- 必須
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＜同社グループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括＞※以下いずれも必須
■日本もしくは米国公認会計士をお持ちの方
■監査法人で会計監査等の実務経験をお持ちの方（10年以上）
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
＜同社グループの連結決算および同社グループ各社の経理ガバナンス＞以下いずれも必須
■単体や連結決算（開示を含む）の実務経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力（読み・書きのみならず、スピーキングも）がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:00
- 年収・給与
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800万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤費（全額）、時間外勤務手当、住宅手当
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職・休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 等
