募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、人事企画業務を担当いただきます。
※同部は経営戦略や事業戦略の実現に寄与する人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発をミッションとしています。
【具体的には】
・タレントマネジメントシステムの運営業務：
同社ではタレントマネジメントシステム（以下TMS）を導入しており、評価・配置・能力開発などを行っています。今後、更に人事関連業務の集約・効率化を進める必要があり、その企画推進を担っていただきます。また、TMSの運営にあたり、人事関連データの収集・メンテナンス業務も担っていただきます。
・量的調査分析業務：各種人事関連サーベイを用いた量的調査・分析・解釈・課題設定
エンゲージメントサーベイ、バリュー浸透サーベイの結果に基づいたデータの分析・解釈・課題設定・推進を担っていただきます（データの検証よりも、課題解決を推進することが目的です）。
・質的調査分析業務：部門インタビューを中心とした質的調査・分析対応
量的調査より仮説を立て、それをもとにインタビュー調査にて検証・具体的な事象の収集をしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれも必須
■タレントマネジメントシステムの運用経験がある方
■表計算ソフトを使用したデータ分析（基本的な関数使用）経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30
- 年収・給与
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570万円～690万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、在宅勤務手当
【待遇・福利厚生】
退職金制度、各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 、永年勤続褒賞、通信講座受講支援、福利厚生システム（ベネフィット・ワン）加入など
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝日）、盆休み、年末年始5日間、年間休日124日（同社カレンダーによる）、年次有給休暇、慶弔などの特別休暇制度
