募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、法務（マネジメント候補）を担当いただきます。
【具体的には】
・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応
・独禁法遵守の推進と実践、相談対応
・社内規程の改定／法的相談窓口
※主業務は契約書審査となります(案件は月30件程度)。契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます。
【募集背景】体制強化：同部では同グループにおけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム)の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。
また、統括部長と部長を一人の方が兼任していらっしゃり、部長候補としての募集となります。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかを満たす方
■企業の法務部門内での法務業務(特に契約書審査業務)を経験している方（7年以上）
■企業法務中心の中規模法律事務所での経験がある方（4年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30
- 年収・給与
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700万円～890万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
退職金制度、各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 、永年勤続褒賞、通信講座受講支援、福利厚生システム（ベネフィット・ワン）加入など
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝日）、盆休み、年末年始5日間、年間休日124日（同社カレンダーによる）、年次有給休暇、慶弔などの特別休暇制度
