募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、採用をご担当いただきます。新卒、キャリア採用両方を担当していただく想定です。
【具体的には】
採用実務は各支店で行っていますが、本社として、全社企画戦略力・機動力・採用知識をもって各拠点と連携し、必要採用人数を確保するための活動をしていただきます。
各拠点で参加する採用イベントへの協力、媒体出稿、採用管理といった実務的な内容を拠点と協力して進め、支店採用メンバーが活動しやすいような全社ルールの策定・発信やツールの作成を行います。
・各拠点採用担当者と協力した採用活動の遂行
・各拠点採用活動（社内採用手法・実績データ整理）及び地域就職動向の分析
・採用目標設定・年間計画｛検討・立案（各地域別）・実施・モニタリング・修正｝の実施
・採用活動としての学校訪問（高卒・専門学校・高専・大学）、会社説明会への参加、会社説明
・その他採用に関する業務
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
■複数拠点を持つ本社での採用業務経験3年以上（企業内採用担当者やRPO企業での勤務）
■Word、Excel、PowerPointの使用経験、資料作成スキルがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30
- 年収・給与
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600万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、在宅勤務手当
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝日）、盆休み、年末年始5日間、年間休日124日（同社カレンダーによる）、年次有給休暇、慶弔などの特別休暇制度
