募集要項
- 仕事内容
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同社事業において発生する様々な事案に対し、法的分析・評価を対応いただく「法務」担当者として下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
■同社事業において発生する様々な事案に対し、法的分析・評価を実施：契約の確認／作成(規約含む)、知財(メインは商標)、通商(輸出入周り)
※本ポジションは海外含むグループ会社と連携しながら、戦略法務として”攻め”の姿勢で活躍できる環境です。
■通常対応業務
・国内外の各種契約書の作成・審査・交渉
・契約の確認／作成(規約含む)、知財(メインは商標)、通商(輸出入周り)
・係争(開示請求がメイン)、コーポレート法務(メインはM＆A)
・子会社、関連会社のサポート(知財、通商、係争のサポートがメイン)
・社内、部内のリテラシー向上の説明会・勉強会などの開催
・ITテック、効率化／法務渉外(情報収集・分析／折衝(取引先・顧客))
■特別対応業務：M&Aのサポート
・プロバイダ責任制限法に基づく発信者情報開示請求案件をメインとした係争、訴訟対応
・電気通信事業法、景品表示法、情報流通プラットフォーム対処法、特定商取引法、消費者契約法、個人情報保護法などに関連した法的リスクの分析及び評価
- 応募資格
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- 必須
- ■企業法務の経験をお持ちの方（2年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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590万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外手当
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間125日?126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、フレックスホリデー（長期休暇）制度あり、年次有給休暇初年度6?17日、積立休暇、育児休暇、子の看護休暇等
