募集要項
- 仕事内容
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■既設のビル・店舗の設備（空調・冷熱機器、照明機器、受変電設備、ビル管理システム等）保守業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
グループ会社製品をはじめとした、空調・冷熱機器の定期点検や故障時の修理、オーバーホールや設備の入れ替えなどをご担当いただきます。
・製品のトラブルなどが発生した際には顧客先でトラブルシュート業務
・顧客先への見積もり提出などに伴う準備・交渉業務
・トラブルシュートおよびそれに伴うレポート作成業務
・顧客先との定例会、打ち合わせ、交渉を行います。
夜勤はありますが、当番制で行っており、週1度の目安で緊急対応が発生します。
※休日に緊急対応は発生する可能性があり、その分の代休もしくは、手当支給があります。
＜働き方＞
月残業は20時間程度です。勤怠管理を営業所の入退館の時間で行なっています。そのため、手動入力の時間と入退館の時間に差異が生じるとアラートがなる仕組みになり、サービス残業は発生しません。また、働き方改革の一環で、フレックス制の導入や、ノー残業デーの設定、有給取得奨励（平均休暇取得実績13.2日）を行ななっています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの条件を満たす方
空調もしくは電気設備の保守メンテナンスや工事のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、保養所、住宅資金融資、企業年金基金、健保組合、社員倶楽部
- 休日休暇
- 年間129日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、祝日、年末年始、特別休日、有給休暇、慶事休暇
