募集要項
- 仕事内容
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■知的財産担当として、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
開発中新規素材の知的財産戦略の立案、発明発掘・案件管理、出願業務、特許調査、特許クリアランス（特許侵害調査）、他社特許対応、特許教育、知的財産部との連携将来的には上記の全般のリーダー業務をご担当いただきます。
まずは、発明発掘・案件管理、出願業務、特許調査、特許クリアランス（特許侵害調査）から担当いただき、業務に慣れてきたのち、他の業務へ拡大、部下の管理・育成などリーダー業務を担当いただきます。
【出張】
特許事務所、東京本社（知的財産部、研究開発本部企画管理部、INC等）への出張あり
【所属組織のミッション】
将来100億円以上の事業となる新規高分子材料の開発をミッションとしています。
主な業務は、新規高分子材料の合成ならびにその評価・分析などの材料設計業務、その製造技術開発、特許出願などの特許関連です。その他には、新規テーマの企画立案や新規高分子材料に関するマーケティングなども行います。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・全体的に若い世代が多く、キャリア入社者も多く存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。
・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施いただきます。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。
・グループ内は質問・相談しやすい環境であり、新たなチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていく風土があります。
- 応募資格
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- 必須
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※以下の全てを満たす方
・企業の知財関連の業務歴5年以上（出願、クリアランス（侵害調査）、中間アクション）
・熱可塑性樹脂（ポリマー）に関する知識
・英語能力初級以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：11:00 - 15:00）
- 年収・給与
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780万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
住宅支援手当、財形貯蓄、社員持株、福祉会制度、退職一時金、企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、祝祭日、各種慶弔休暇
