募集要項
- 仕事内容
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■グローバル事業の法務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
1：契約実務と対外対応のリード
・対象契約の原案設計・レビュー・修正案（赤入れ）作成、リスク評価と提案
・交渉戦略の立案、相手方との条項協議・条件整理・合意形成の主導、署名までのクロージング管理
・案件に応じ、外部弁護士との連記・協働による最終助言・対外文書の品質担保
2：社内ハブ／ガバナンス
・事業・技術・調達・情報セキュリティ・ファイナンス等の要件定義、承認・稟議プロセスの運用
・リスク受容ラインの明確化、論点・Fallbackの提示、意思決定のファシリテーション
3：オペレーション構築・改善
・テンプレート／プレイブック整備、版管理・チェックリスト・KPI設計
・リーガルテック／AIの活用による効率化、ナレッジ蓄積と社内教育
・定型類型（例：NDA）は権限委譲により単独判断・即応
【権限・責任】
・対象契約すべてについて、案件優先度付け、方針策定、交渉・締結・実装までの一貫推進
・定型は単独判断、非定型は適切な承認プロセスと外部弁護士連記で最終化
- 応募資格
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- 必須
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※以下の全てを満たす方
・事業法務またはコンサルでの契約実務経験（レビュー、ドラフト、論点整理、対外折衝、社内調整）
・英文契約の読解・ドラフト・交渉が可能な英語力（EPC／売買／委託／NDA／DPA等）
・承認・エスカレーション設計、ドキュメント／版／タスク・期限管理の実務スキル
・自走して案件をクロージング（署名・運用）まで導く推進力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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700万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与無
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（全額支給※上限月10万円迄）、残業手当（残業25%、深夜25%、休日35%の割増）
【待遇・福利厚生】
フレックス制度
- 休日休暇
- 年間休日120日以上（土日祝）、夏期休暇、年末年始、有給休暇
