募集要項
- 仕事内容
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■クラウドエンジニアリングマネージャーをご担当いただきます。
同部は創業以来、長きにわたって同社の基盤技術を支えてきた部門であり、メインフレーム、オンプレミス、プライベートクラウド、パブリッククラウドを問わず、あらゆる基盤技術の知見を持っています。各プロジェクトからの基盤技術に関する様々な支援要請に対応しているため、特に近年は高難度なクラウド案件に関わることが多くなっています。
そのような同部にて、エンジニアリングマネージャーをご担当いただきたいと同社は考えています。
メンバーが従事する複数のプロジェクトをマネジメントして頂くと同時に、ラインマネージャーとして会社・部門を成長させるための活動も行っていただきます。
市場・技術・顧客の変化に応じてマネージャーとして求められる役割も変化していきますが、大きくは以下の業務をご担当していただきます。
【具体的には】
＜エンジニアリングマネージャーとしてご担当いただく業務例＞
・高難度案件対応
・ラインマネジメント
・プロジェクトマネジメント
＜メンバーの役割および業務内容＞
・クラウドコンサルティング
・クラウドアーキテクト
・クラウドインテグレーション
・SRE
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
・管理職として評価・育成をした経験（2年以上）
・5名以上のリーダー経験（3年以上）
・要件定義の経験（5年以上）
・複数のプロジェクトを同時並行でマネージした経験（1年以上）
・複数プロジェクトにおけるパブリッククラウド（AWS、Azure、Google Cloudのいずれか一つ以上）のマネジメント経験（3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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1150万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 950万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他
- 休日休暇
- ／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制度、ライフプラン休暇、結婚休暇など
