募集要項
- 仕事内容
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受変電事業は、同社の主力事業の一つです。一般産業および再生エネルギー向け受変電設備の需要は増えている一方で、業界内の競争も激しくなっています。このような状況下、品質に対する要求も高まっているため、「受変電品質管理課」に求められる役割は非常に大きいです。
【具体的には】
・不適合対応推進（ベンダ／顧客対応）
・不適合管理／分析／再発防止／予防保全策の検討、推進
・ベンダ品質監査、品質改善指導
・ISO9001対応
・品質ドキュメント管理
・品質リマインド教育
・現地品質管理（現地試験取りまとめ）
【このポジションの魅力】
競争の激しい一般産業および再生エネルギー向け受変電設備において、同社は存在感を示しているが、それを品質の側面から支え、同社ブランドの確立に貢献することができる。
- 応募資格
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- 必須
- 電力分野（発電／送電／変電／配電）における、開発／設計／製造／試験／品質管理／設備保全等、いずれかの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45 - 17:15（コアタイム：10:45 - 15:30）
- 年収・給与
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760万円～960万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（賃貸：地域ごとに27，000円/月、もしくは18，000円/月、持ち家： 地域ごとに10，000円/月、もしくは7，000円/月※40歳到達後の3月まで）、家族手当（妻5，000円//月、1子につき16，000円／月）、資格手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当
- 休日休暇
- 年間126日、完全週休2日制、会社設立記念日（10月1日）、有給休暇（入社日より支給、最大50日）※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7～20日）※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります
