募集要項
- 仕事内容
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再生可能エネルギー（太陽光・風力・小水力・地熱・バイオガス）発電を建設するために、さまざまな関係者と調整・合意を行うポジションです。特定の電源組織に所属はせず、横断で地域との窓口となる対応を行なっていただく予定です。
＜主な業務内容＞
・発電所の候補地選定
・社内関係者（ファイナンス、EPC、経営）との調整
・地権者、地域コミュニティ、行政機関（地方自治体）との関係作り
・近隣地域からの合意取得
※経験者の方には若手メンバーの育成にも関与していただきたいと考えています。
現地訪問を行い、関係各所との交渉を行っていきます。業務内容や訪問先は、配属となるプロジェクトによって変わります。
※風力発電の場合は山間エリア、地熱発電の場合は温泉地への訪問活動など配属においても、個々のスキル、適性を考慮した上で決定されます。
※入社者の大半は業界未経験です。
将来性
SDGs実現に向けた、国や経産省の後押しがあります。
日本はパリ協定対応のため2030年までにCO2を46％削減することが求められており、経産省は2030年の風力発電の導入量を現在の約3倍までの増加方針を発表。更なる成長が見込まれます。また、エネルギー自給率が11.8％である日本にとって、自前のエネルギー開発は最重要事項と言っても過言ではありません。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに該当する方
■電力・インフラ・建設不動産・地方銀行業界の営業職
■電気事業者や高速道路株式会社、地方自治体、建設不動産関連業界などで下記業務の経験をお持ちの方
・土地開発、用地交渉、用地仕入れ、用地取得
・地権者交渉
・開発における許認可申請
■電源問わず開発業務のご経験をお持ちの方
※太陽光、水力、バイオマス、風力、地熱など電源種別は問いません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00 - 19:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険
【諸手当】
通勤手当
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日）国民の祝日、年末年始（ただし、土曜日、日曜日、祝日を含むものとする）、その他会社が定めた日、年次有給休暇、慶弔、特別休暇など
