募集要項
- 仕事内容
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＜変電設備、送電設備の保守・建設業務＞
１．保守業務
〇変電所内の設備（変圧器や遮断器等）や送電設備（鉄塔・送電線・地中ケーブル等）の巡視の実施。
〇変電設備、送電設備の健全性を確認するための点検などに必要な資機材の発注および保守会社への手配の実施。
〇変電設備、送電設備の健全性を確認するために保守会社が実施する作業の管理の実施。
○直営作業の実施（保守業務の一部）
※第2種電気主任技術者を取得できる環境があり、在籍メンバーも第2種電気主任技術者を取得しています。
２．建設業務
〇変電設備（変圧器や遮断器等）や送電設備（鉄塔・送電線・地中ケーブル等）の建設（改修・新設）のための設備設計、工事設計の実施。
〇施工会社への工事発注、必要資材の発注、社内外関係箇所との調整対応の実施。
〇工事施工管理業務の実施。
＜変電、送電設備の技術検討業務＞
○設備維持管理業務の効率検討、新技術・用品の適用検討、支社業務支援などの実施
○施工会社、保守会社、メーカ等との協業の実施
※これまでの業務経験や保有スキルに応じ、業務内容を決定。また、必要に応じ、送変電研修所（日進市）にて一定期間の研修を実施のうえ、配属箇所にて業務付与を行います。
- 応募資格
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- 必須
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・下記いずれの■も満たす方。
■以下の資格を全てお持ちの方
・電気主任技術者（第3種以上）
・普通運転免許
■以下のいずれかを満たす方
・各種インフラ設備（電気・道路・橋梁・水道・鉄道・高層建築物）等の保守・建設・技術検討業務経験
・プラント、ビル、大型の商業施設などにおける受電設備の保守業務経験
・電力機器メーカでの技術業務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:10
- 年収・給与
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500万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険
【諸手当】
通勤手当、残業手当、住宅手当（支給条件あり）、家族手当（支給条件あり）
【待遇・福利厚生】
厚生年金基金、リモートワーク相談可、寮社宅、退職金制度
- 休日休暇
- 年間123日/（内訳）完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇（最大20日※付与日数は入社月によって異なります）、育児休暇
