募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・5～30名規模、または複数チームから成るプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント全般（計画策定・品質／リスク管理・進捗管理・顧客折衝）を担う
・特にテスト／品質保証領域において、テスト戦略・計画の立案、顧客折衝、進捗管理などをリード
【組織の社風／魅力ポイント】
■仕事特性
・経験や実力に応じて重要プロジェクトや新規案件の主担当を早期に任される
・顧客企業と直接コミュニケーションし、ダイレクトに価値提供や成果を実感できる
・業務の推進役として裁量を持ち、提案や改善活動も積極的に発信できる
■成長・キャリア
・年次・年齢にかかわらず、実力・意欲が評価される「早期抜擢」や「ポジションアップ」のチャンスが豊富
※比較的若い年齢（30代）で課長に抜擢されるケース多数あり
■組織風土
・役職や社歴に関わらず自由に意見を発信でき、誰の声も前向きに受け止められる、風通しの良い環境
・全社でノウハウやアイデアを表彰する仕組みなど、互いの成長や成果をポジティブに称え合い、挑戦や失敗を許容する温かなサポート体質
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
■ソフトウェア開発（設計またはテスト）における3年以上のプロジェクトリーダー／マネージャー経験
■顧客折衝の実務経験（スケジュール調整、要求管理、仕様のすり合わせ等）
■QCD（品質・コスト・納期）の管理実績、および進捗／リスク／課題管理に関する基本知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45
- 年収・給与
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550万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、
【待遇・福利厚生】
退職金制度、再雇用制度あり（定年：60歳）、健康相談室、社員持株、保養所、レクリエーション、社内クラブ制度
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、子の看護休暇、赴任休暇、異動休暇、教育休暇、ボランティア休暇、公務休暇、災害休暇等
