募集要項
- 仕事内容
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透析関連装置のディスポーザブル設計担当として、新規製品の設計及び既存製品設計変更業務をご担当いただきます。ご経験によってはリーダーとしてチームメンバーのマネジメントもお任せしたり、PL候補とし、LCM全般に関わって頂きます。
【具体的に】
■ディスポーザブル医療機器の設計（仕様検討、設計、試作、評価、製造移管、申請、量産化まで）
■材料/形状をユーザー目線（臨床工学技士、看護師）で設計
■品質を保ちつつ使い勝手の良い製品の検討・設計 ■設計管理業務の先導、統率
■他部署/他チームと協働し、課題抽出/解決業務 ■医療機器のリスク分析、ドキュメントを作成
■海外工場及び関連部署との連携し、製造立ち上げを先導、統率
【組織の魅力】
■患者のQOL向上、医療従事者への貢献をしたいメンバーが多く、モチベーションが高い組織です。
■若手から提案ができる風土、チームワークを重視しており、学会やセミナーは積極的に参加いただけます。
■新技術センターが竣工。最新の設備と環境で業務ができます（フリーアドレス、ビジネスカジュアル、カフェテリア）。
■静岡から東京に移転したことで医療機関、研究機関との接点が多くなります。またメディカル事業だけでなく、ポンプ・精密・航空など他の事業との技術交流があります。
- 応募資格
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- 必須
- ■医療機器、完成品の機械設計経験5年以上（家電、玩具、無線機など人が手で操作する製品類）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:10（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（実費支給、月額10万円上限／社内規定有）、住宅手当、家族手当（扶養配偶者：17，000円、子一人あたり：8，000円）、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等(社内規程有)
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休二日制、有給休暇（入社日7日または10日(入社月による)、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与）、育児休業・介護休業、看護休暇、慶弔休暇
