募集要項
- 仕事内容
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設備管理グループにて設備製造ラインの保守管理、導入計画をメインに、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・量産用設備の保守・管理／故障の分析・未然防止
・設備保全マニュアルの作成・維持管理
・全製作所の生産設備管理（メンテナンス計画）
・設備キャパシティの監視・ルール決め
・新技術搭載の設備調査、導入検討
【魅力】
他部門（開発等）と連携し、新設備の導入などにもかかわっていただくため、非常にやりがいのある仕事となります。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
・設備導入・保全の経験（加工機など）
・設備の仕様書作成の経験（カスタマイズの設備・装置も多いため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、宮崎県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:10（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（実費支給、月額10万円上限／社内規定有）、住宅手当、家族手当（扶養配偶者：17，000円、子一人あたり：8，000円）、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等(社内規程有)
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休二日制、有給休暇（入社日7日または10日(入社月による)、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与）、育児休業・介護休業、看護休暇、慶弔休暇
