募集要項
- 仕事内容
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■クライアントの生産施設・付帯施設におけるファシリティマネジメント業務を担当いただきます。
【具体的には】
・オフィス、生産施設及び付帯施設における維持管理、修繕、更新計画策定と実行、工事手配、工事管理業務
・設備保守、保安業務
・受変電設備の運転操作／電気工作物および電気器具の点検・異常時応急処置対応
・環境・防災・BCPにおけるその他業務
※工事は外注しているため、現場常駐での施工管理業務は発生いたしません。
【入社後のキャリア】
主担当になれるよう経験を積んでいただき、いずれはマネジメントや設備管理／工事管理のスペシャリストというようにステップアップが可能です。
また、省エネ関連のエキスパート職などもあるためより専門分野に特化したキャリアを歩むことも可能です。
【働き方】
平均残業時間：20～30時間程度/月
休日出勤：月1回程度あり
※必ず代休を取得いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・工場、オフィスビル等において中長期修繕計画策定、ビルマネジメント、ファシリティマネジメント業務いずれかのご経験をお持ちの方
・非住宅物件における電気・機械設備の施工管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：09:30 - 15:30）
- 年収・給与
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500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（同社規定に基づき定期代、バス代支給）、在宅勤務手当、超過勤務手当全額支給
【待遇・福利厚生】
エクスペリエンス支援制度 等
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制、有給休暇（入社即日14日／年、その後出勤率・勤務年数に応じ上限24日／年付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、バースデー休暇、創立記念日休暇、ライフプラス休暇（自己啓発）等
