募集要項
- 仕事内容
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■UDトラックス製トラック・バスの整備全般をご担当いただきます。
【具体的には】
無資格・未経験の方には資格取得と並行して徐々に業務を覚えていただきます。
■定期点検（車両状態の確認や消耗部品の交換など、予防整備）
■オーバーホール（エンジン、ミッションなどの分解、故障箇所）
■専用設備を用いた修理（損傷を受けた車体部品の修復・再生、フレーム等大きな損傷に対する）
■電気装備の点検・修復（オルタネーター、スターターモーター、エアコン、オーディオ、カーナビ、ECU等）
■出張修理（路上故障や事故など、急を要する車両に対する）など。
【部品・車体は大きいですがサポートする機器・設備が充実】
一昔前は大型の部品やタイヤを交換する際に人の力が必要でしたが、現在はそれらをサポートする機器や設備が整っており、身体への負担はほとんどありません。
部品が大きい分、乗用車や小型車よりも整備がしやすい側面もあります。
【メーカーだからこその技術へのこだわり】
2年に1回、世界中の拠点を巻き込んだ「GEMBA CHALLENGE」というメカニックコンテストが開催されており、各拠点で3～4人のチームを組み、技術を競います。
トラックメーカーでありながら開発・販売だけではなくアフターフォローを担う現場力を重要だと会社が考えています。
【手に職をつけるためのバックアップ】
資格の取得費用は会社が全額負担していますし、取得に必要な講習などは業務時間に行って頂けますので、プライベートとの両立も可能です。大型トラックは物流業界に深く関わっているため今後のニーズも安定しています。また大型トラックの整備士は希少価値が高く、将来的な市場価値を高めていただくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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普通自動車運転免許を所持している方
※整備資格・実務経験は問いません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県、山梨県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～550万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 550万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
作業服貸与（会社でクリーニング）、退職金制度、健康診断
- 休日休暇
- 年間110日／（内訳）日曜・祝日+月1～2日の個別休日、第2土曜全社休業日、GW・夏期・年末年始休暇(全社一斉で各1週間程度)、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇
