募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
自社オンライン（EC）サイトと関連サイトの運営のチームにて、新製品追加、新規コンテンツ追加、メール・LINE配信、機能追加におけるディレクション・業務進行管理を主にご担当いただきます。
成長途中のWEBサイトに対しスピード感をもって繰り返し改修・改善を積み重ねています。
【ミッション】
■社内の人をつなぐ、業務の流れをスムーズにする。
■業務を通して自社サイトを顧客に使いやすく、ブランドの考え方が伝わるサイトに成長させていく。
■ひいては自社のオンラインビジネスを盛り上げていくこと、ブランドのファンを増やす。
※店舗研修について※
入社から1か月間は、店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、顧客の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。予めご承知おきください。
- 応募資格
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- 必須
- ■自社ECサイトの運営の管理業務、プロジェクトマネジメントなど経験2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
役職手当、子ども手当（高校卒業相当までのお子様お1人につき月10，000円を支給）、通勤手当（上限50，000円）、残業手当、深夜手当、その他手当（赴任手当、家賃手当、帰省手当、出張手当など、会社規定による）
- 休日休暇
- 年間休日125日+ライフサポート休暇最大6日分（月1日／年間最大6日、育児や介護、予定された通院等有給とは別の有給、利用がない場合は年度ごとに消失）、年次有給休暇（就業1年目10日付与(就業日3ヶ月後から利用可能)）、産前産後休業、育児休業（取得率100%）、その他休暇制度
