募集要項
- 仕事内容
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4つの顧客で稼働中の勘定系システムで、複数あるインフラ保守チームのうち、1チームのリーダーとして、以下の役割をご担当いただきます。
●10名程度の保守メンバ（パートナー企業含む）の進捗管理、品質管理、成果物レビュー、顧客への報告等
●顧客からの依頼に基づく、問い合わせ対応、障害対応、機能追加、作業見積等
範囲はおもに以下の3点となります。
１． 基盤構築（サーバおよびNW）
２． サーバ運用やシステム運用に関わる機能開発、保守
３．システム共通分野のアプリケーション開発、保守
※ 業務アプリケーションは範囲外
まずは、今いるメンバーにフォローしてもらいながら学んでいただき、できるだけ早い時期にリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。
<当ポジションの魅力等＞
顧客の要望を直接聴き、上流から携わることができます。また、小規模ながらマネジメントの知識、経験も得られる環境ですので、将来的なキャリアパスとして基盤分野のスペシャリストだけでなく大規模案件のPMやマネージャへと進んでいただくことも可能です。
また、顧客や他ベンダとの関わりがあり、異なる会社文化に触れることがよい刺激になります。
PMを目指したい向上心のある方を歓迎します。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
●サーバー構築経験 3年以上
●他者（社内外ともに）とのコミュニケーションを円滑に行い良好な関係を築くことができる
●チームリーダー経験 （規模は不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、神奈川県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、
【待遇・福利厚生】
昇給1回、賞与年2回、退職金制度、保養所、新幹線通勤手当、財形貯蓄(積立額の3%を奨励金として支給)、持株会(本人拠出の10%を奨励金として支給)、産休・育児休暇制度 他
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始(6日）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇
